KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MARKETPLACE SHOPEE DITINJAU DARI BRAND IMAGE, DIVERSITY PRODUCT DAN KEPERCAYAAN PRODUK (Studi Kasus pada Masyarakat Karangrejo di Kota Grobogan)

SAHIFA, DENIS (2022) KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MARKETPLACE SHOPEE DITINJAU DARI BRAND IMAGE, DIVERSITY PRODUCT DAN KEPERCAYAAN PRODUK (Studi Kasus pada Masyarakat Karangrejo di Kota Grobogan). KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MARKETPLACE SHOPEE DITINJAU DARI BRAND IMAGE, DIVERSITY PRODUCT DAN KEPERCAYAAN PRODUK (Studi Kasus pada Masyarakat Karangrejo di Kota Grobogan).

	Text cover-abstrak.docx Download (248kB)
	Text BAB I Skripsi denis.docx Download (29kB)
	Text BAB II Skripsi denis.docx Download (54kB)
	Text BAB III Skripsi denis.docx Download (120kB)
	Text BAB IV Skripsi denis.docx Download (141kB)
	Text BAB V Skripsi denis.docx Download (28kB)
	Text lampiran skripsi denis.docx Download (122kB)
	Text b. DAFTAR PUSTAKA Skripsi denis.docx Download (35kB)

Abstract

Kinerja menggambarkan hasil usaha yang diperoleh pegawai, dilihat dari kualitas maupun kuantitas, dalam melaksanakan kewajibannya. Kinerja menggambarkan keseluruhan proses kerja tidak hanya hasil akhir dari pekerjaan. Pengukuran kinerja pegawai perlu dilakukan agar pencapaian hasil kerja pegawai dapat diketahui dan dapat dievaluasi lebih lanjut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari kuesioner yang dibagikan kepada pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali yang berjumlah 99 orang. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik nonprobability sampling, khususnya adalah teknik sampling jenuh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabiltas, regresi linear berganda dan uji statistik uji t. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Software SPSS for Windows versi 24. Penelitian ini menunjukkan hasil yaitu disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Dan disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali agar lebih memperhatikan disiplin kerja, pemberian motivasi kerja dan komitmen organisasi pegawainya sehingga kinerjanya bisa lebih maksimal.

Actions (login required)

View Item