“ETOS KERJA DITINJAU DARI BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN (STUDI KASUS PADA PT. CAHAYA BUMI NASIONAL SURAKARTA)”

DAMAYANTI, ASTARI (2022) “ETOS KERJA DITINJAU DARI BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN (STUDI KASUS PADA PT. CAHAYA BUMI NASIONAL SURAKARTA)”. “ETOS KERJA DITINJAU DARI BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN (STUDI KASUS PADA PT. CAHAYA BUMI NASIONAL SURAKARTA)”.

	Text Hal Depan (1).docx Download (55kB)
	Text BAB I.docx Download (28kB)
	Text BAB II.docx Download (46kB)
	Text BAB III.docx Download (61kB)
	Text BAB IV.docx Download (242kB)
	Text BAB V.docx Download (13kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (20kB)
	Text LAMPIRAN.docx Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh budaya, lingkungan, dan kepemimpinan di PT. Cahaya Bumi Nasional. Pendekatan penelitian yang dipakai yaitu kuantitatif deskripsi. Data penelitian yang dipakai yaitu primer dan sekunder. Non-probability Sampling dipakai dalam penelitian ini dengan metode sampel jenuh sebanyak 50 responden.. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Analisis datanya yaitu analisis regresi linier berganda. Hasilnya diketahui pada budaya kerja t yang dihitung 2,444 > t pada tabel tabel = 1,679, pada lingkungan diketahui bahwa t yang dihitung= 2,043 > t pada tabel tabel = 1,679, pada kepemimpinan diketahui t yang dihitung= 2,009 > t pada tabel tabel = 1,679, sehingga diambil kesimpulan budaya kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan ada pengaruhnya yang positif serta signifikan pada etos kerja orang yang bekerja di PT. Cahaya Bumi Nasional Surakarta.

Actions (login required)

View Item