PRESTASI GURU WIYATA BAKTI DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA, INSENTIF, BEBAN KERJA, DAN PROFESIONALISME ( STUDI PADA GURU WIYATA BAKTI SDN SEKECAMATAN KEMALANG KABUPATEN KLATEN)

SULDINI, SULDINI (2022) PRESTASI GURU WIYATA BAKTI DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA, INSENTIF, BEBAN KERJA, DAN PROFESIONALISME ( STUDI PADA GURU WIYATA BAKTI SDN SEKECAMATAN KEMALANG KABUPATEN KLATEN). Other thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.

	Text Cover Suldini.docx Download (997kB)
	Text BAB 1.docx Download (23kB)
	Text BAB II.docx Download (53kB)
	Text BAB III.docx Download (46kB)
	Text BAB IV.docx Download (56kB)
	Text BAB V.docx Download (20kB)
	Text lampiran.docx Download (160kB)

Abstract

Prestasi guru wiyata bakti di tinjau dari motivasi kerja, insentif, beban kerja, dan profesionalisme Suldini, 2020P20051, Tesis, Program Studi Magister Ilmu Manajemen (S2), Universitas Islam Batik Surakarta, 2021 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi, insentif, beban kerja, dan profesionalisme terhadap prestasi guru. Selain itu juga untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara simultan yang signifikan dan variabel mana yang paling dominan dalam mempengaruhi prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 100 guru dan seluruh populasi dijadikan sampel pada penelitian ini, dimana teknik samplingnya mempergunakan sampling kuota. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data:observasi, dokumentasi, kuisoner dan studi pustaka. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji linier berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : 1) Ada pengaruh motivasi, insentif, beban kerja, dan profesionalisme berpengaruh secara simultan terhadap prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang, 2) Ada pengaruh motivasi terhadap prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang, 3) Ada pengaruh insentif terhadap prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang, 4) Ada pengaruh beban kerja terhadap prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang, 5) Ada pengaruh profesionalisme terhadap prestasi guru pada guru wiyata bakti se-Kecamatan Kemalang

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Admin Repository UIBS
Date Deposited:	17 Jun 2022 02:15
Last Modified:	17 Jun 2022 02:15
URI:	https://repository.uniba.ac.id/id/eprint/274

Actions (login required)

View Item