Arifin, Achmad Ali Mareta (2022) KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME (Studi Kasus Pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah). KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME (Studi Kasus Pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah).
![[img]](https://repository.uniba.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01. COVER.docx Download (54kB) |
|
Text
02. HALAMAN PERSETUJUAN.docx Download (506kB) |
|
Text
03. HALAMAN PENGESAHAN.docx Download (471kB) |
|
Text
04. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.docx Download (20kB) |
|
Text
05. MOTTO.docx Download (16kB) |
|
Text
06. PERSEMBAHAN.docx Download (18kB) |
|
Text
07. KATA PENGANTAR.docx Download (22kB) |
|
Text
08. DAFTAR ISI.docx Download (23kB) |
|
Text
09. ABSTRACT 1.docx Download (17kB) |
|
Text
10. ABSTRACT 2.docx Download (21kB) |
|
Text
11. BAB I.docx Download (32kB) |
|
Text
12. BAB II.docx Download (85kB) |
|
Text
13. BAB III.docx Download (239kB) |
|
Text
14. BAB IV.docx Download (805kB) |
|
Text
15. BAB V.docx Download (44kB) |
|
Text
16. LAMPIRAN.docx Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. (2) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. (3) Untuk mengetahui pengaruh profesionalisme terhadap kinerja karyawan pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. Penelitian dilakukan pada KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasinya adalah seluruh karyawan KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah yang jumlahnya 40 orang dan sampel yang digunakan diambil dari seluruh populasi. Teknik sampling menggunakan metode sensus sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi liniear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. Secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. Secara parsial profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,341 atau sebesar 34,1% menunjukkan bahwa kinerja karyawan KJPP Felix Sutandar & Rekan Cabang Jawa Tengah dipengaruhi oleh variabel motivasi, kompetensi dan profesionalisme, sedangkan sisanya 65,9% dijelaskan oleh variabel lain.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Admin Repository UIBS |
| Date Deposited: | 23 Dec 2022 07:29 |
| Last Modified: | 23 Dec 2022 07:29 |
| URI: | https://repository.uniba.ac.id/id/eprint/616 |
Actions (login required)
 |
View Item |