Andhini, Avril Nia Tri (2026) KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA CV. CIPTA JAYA DI KABUPATEN NGAWI. Other thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.
![[img]](https://repository.uniba.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
AVRIL NIA TRI ANDHINI.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya Di Kabupaten Ngawi. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasinya adalah seluruh karyawan CV. Cipta Jaya Di Kabupaten Ngawi yang jumlahnya 79 karyawan dan sampel yang digunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi, sedangkan motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Admin Repository UIBS |
| Date Deposited: | 22 Sep 2026 03:09 |
| Last Modified: | 22 Sep 2026 03:09 |
| URI: | http://repository.uniba.ac.id/id/eprint/1460 |
Actions (login required)
 |
View Item |