PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SINAR PANGAN MANDIRI DI KARANGANYAR

Prasetya, Agfa Wahyu (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SINAR PANGAN MANDIRI DI KARANGANYAR. Other thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.

Text AGFA WAHYU PRASETYA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sinar Pangan Mandiri di Karanganyar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan CV. Sinar Pangan Mandiri yang berjumlah 65 responden (sampling jenuh). Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan lingkungan kerja yang kondusif, komunikasi organisasi yang efektif, serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi merupakan determinan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan dalam merumuskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis data empiris.

Actions (login required)

View Item