STRES KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT METAL FASTINDO ABADI SOLO

Sholikhah, Anis STRES KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT METAL FASTINDO ABADI SOLO. STRES KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT METAL FASTINDO ABADI SOLO.

Text 2. TURNITIN Anis Sholikhah Done-dikonversi.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo, (2) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo, dan (3) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Metal Fastindo Abadi Solo. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasinya adalah seluruh karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo yang jumlahnya 40 orang. Sampel yang digunakan diambil dari seluruh karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo. Teknik sampling menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi liniear berganda, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,376 atau sebesar 37,6% menunjukan bahwa kinerja karyawan PT Metal Fastindo Abadi Solo dipengaruhi oleh variabel Stres kerja, Motivasi, Disiplin kerja sedangankan sisanya 62,4% dijelaskan oleh variabel lain

Actions (login required)

View Item