PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CEPOGO BOYOLALI

Sutanto, Beni (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CEPOGO BOYOLALI. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CEPOGO BOYOLALI.

Text SKRIPSI_BENI SUTANTO UNIBA_FULL BAB 12345_DAFTAR PUSTAKA_HALAMAN DEPAN_LAMPIRAN_EDITED-2.pdf Download (3MB)

Abstract

Kinerja menggambarkan hasil usaha yang diperoleh pegawai, dilihat dari kualitas maupun kuantitas, dalam melaksanakan kewajibannya. Kinerja menggambarkan keseluruhan proses kerja tidak hanya hasil akhir dari pekerjaan. Pengukuran kinerja pegawai perlu dilakukan agar pencapaian hasil kerja pegawai dapat diketahui dan dapat dievaluasi lebih lanjut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari kuesioner yang dibagikan kepada pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali yang berjumlah 99 orang. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik nonprobability sampling, khususnya adalah teknik sampling jenuh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabiltas, regresi linear berganda dan uji statistik uji t. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Software SPSS for Windows versi 24. Penelitian ini menunjukkan hasil yaitu disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Dan disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan Kantor Kecamatan Cepogo Boyolali agar lebih memperhatikan disiplin kerja, pemberian motivasi kerja dan komitmen organisasi pegawainya sehingga kinerjanya bisa lebih maksimal.

Actions (login required)

View Item