PRESTASI KERJA PEGAWAI DITINJAU DARI KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLATEN)

NUR, BANDIYAH (2022) PRESTASI KERJA PEGAWAI DITINJAU DARI KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLATEN). Other thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.

[img] Text
Tesis_Nur B.pdf

Download (2MB)

Abstract

Nur Bandiyah, 2020P20030. Prestasi Kerja Pegawai Ditinjau dari Komitmen Organisasi, Disiplin, Pelatihan dan Lingkungan Kerja (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel komitmen organisasi, disiplin, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi adalah semua karyawan yang bekerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten yang berjumlah 110 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 68 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji kelayakan model (uji F), uji hipotesis (uji t), dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja, (2) disiplin berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, (3) pelatihan tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja, dan (4) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Sedangkan secara simultan, komitmen organisasi, disiplin, pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten. Saran dari penelitian ini, Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten supaya terus meningkatkan komitmen organisasi, disiplin, pelatihan dan lingkungan kerja yang ada, sehingga akan membuat prestasi kerja pegawai juga akan semakin meningkat dan menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Admin Repository UIBS
Date Deposited: 14 Jun 2022 02:51
Last Modified: 14 Jun 2022 02:51
URI: https://repository.uniba.ac.id/id/eprint/253

Actions (login required)

View Item View Item