KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI PADA SMA NEGERI 1 POLANHARJO DI KLATEN

Kurniawan, Ragil (2026) KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI PADA SMA NEGERI 1 POLANHARJO DI KLATEN. Other thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.

Text Ragil Kurniawan.pdf Download (9MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kinerja pegawai yang ditinjau dari budaya organisasi, lingkungan kerja dan komunikasi SMA Negeri 1 Polanharjo Klaten. Penelitian ini fokus pada sejauh mana budaya organisasi, lingkungan, dan komunikasi mempengaruhi capaian kerja di SMA Negeri 1 Polanharjo Klaten. Dengan mengambil sampel sebanyak 70 pegawai melalui metode sampling jenuh, analisis kuantitatif dengan model regresi linier berganda. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item