Rochimah, Faradila (2026) KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI KOMPETENSI, MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA (STUDI PADA KPP PRATAMA SURAKARTA). Masters thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.
![[img]](https://repository.uniba.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
FARADILA ROCHIMAH.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Surakarta, Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Surakarta, Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Surakarta, dan Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Surakarta. Penelitian ini penulis menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta yang berjumlah 101 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh atau sensus. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di KPP Pratama Surakarta, Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di KPP Pratama Surakarta, Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di KPP Pratama Surakarta, dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di KPP Pratama Surakarta.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Admin Repository UIBS |
| Date Deposited: | 06 Oct 2026 02:29 |
| Last Modified: | 06 Oct 2026 02:29 |
| URI: | http://repository.uniba.ac.id/id/eprint/1567 |
Actions (login required)
 |
View Item |