PENGARUH BEBAN, DISIPLIN KERJA, PENILAIAN KINERJA DAN FINANCIAL REWARD TERHADAP KINERJA ACCOUNT REPRESENTATIVE DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUKOHARJO

Wulandari, Atik (2026) PENGARUH BEBAN, DISIPLIN KERJA, PENILAIAN KINERJA DAN FINANCIAL REWARD TERHADAP KINERJA ACCOUNT REPRESENTATIVE DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUKOHARJO. Masters thesis, Universitas Islam Batik Surakarta.

Text Atik Wulandari.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh beban kerja, disiplin kerja, penilaian kinerja, financial reward terhadap kinerja Account Representative di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Account Representative Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo, yaitu sebanyak 43 orang. Sampel penelitian adalah seluruh populasi sebanyak 43 orang atau seluruh Account Representative Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan (1) Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Account representative KPP Pratama Sukoharjo (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Account representative KPP Pratama Sukoharjo, (3) Penilaian kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Account representative KPP Pratama Sukoharjo, (4) Financial Reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja Account representative KPP Pratama Sukoharjo

Actions (login required)

View Item