KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI, TEKNOLOGI INFORMASI, BEBAN KERJA, DAN SUPERVISI

Latifah, Dera Muthia and Istiatin, . and Hamzah, Ikhwan (2021) KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI, TEKNOLOGI INFORMASI, BEBAN KERJA, DAN SUPERVISI. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam. pp. 86-98. ISSN 2747-0490

Text Dera Muthia Latifah.pdf Download (476kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan (bersamaan) dan parsial dari variabel Budaya Organisasi, Teknologi Informasi, Beban Kerja, dan Supervisi terhadap kinerja pegawai pada Klinik Olahraga di Cibubur. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Skala likert juga turut disertakan untuk mengukur budaya organisasi, teknik informatika, beban kerja serta supervisi terhadap kinerja pegawai klinik olahraga di Cibubur. Penelitian ini bertempat di klinik olahraga Jl. Jambore No. 1 Cibubur Jakarta Timur. Dalam melakukan penelitian ini waktu yang dibutuhkan yaitu selama 4 bulan yaitu Desember 2025 – Maret 2026, yang dimulai dari observasi hingga pembuatan hasil data serta kesimpulan penelitian. Pada penelitian ini populasinya adalah seluruh pegawai klinik olahraga Cibubur yang berjumlah 85 pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 85 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh, artinya semua populasi dijadikan sampel dalam penelitian. Setelah dilakukan tabulasi data maka data diolah menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan batuan software SPSS 27Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan variabel Budaya Organisasi, Teknologi Informasi, Beban Kerja,dan Supervisi terhadap kinerja pegawai pada Klinik Olahraga di Cibubur

Actions (login required)

View Item